Talentos que
impulsionam negócios.Conexões que
geram valor.

Uma conversa prática sobre os bastidores dos processos seletivos e o que realmente faz diferença para se destacar em uma entrevista. A partir da experiência das especialistas em recrutamento corporativo, atração de talentos e consultoria, o encontro traz dicas para ajudar candidatos a se prepararem melhor, compreenderem a perspectiva de quem recruta e conduzirem entrevistas com mais estratégia, segurança e autenticidade.

Por trás de cada voo, existe uma operação cada vez mais conectada por tecnologia, dados e inovação. Nesta palestra, a Azul compartilha como a tecnologia apoia diferentes áreas do negócio, quais são as carreiras e competências mais demandadas em Tech e os principais desafios enfrentados por quem atua em um setor dinâmico, complexo e em constante transformação. A conversa também traz exemplos práticos de como soluções tecnológicas podem gerar eficiência, melhorar a experiência do cliente e impulsionar a evolução da companhia.

O que você sabe sobre a tecnologia embarcada em veículos pesados? O quanto a profissão da tecnologia da informação se tornou fundamental para o futuro sustentável no meio dos transportes? Dados, Cloud, 5G, IOT, OTA, V2X, ADAS e muito mais;

Uma conversa sobre como a convergência entre mercado financeiro e tecnologia vem criando novas possibilidades de carreira. A partir de tendências do setor e das vivências de profissionais que construíram trajetórias em tecnologia dentro de bancos, o encontro trará uma visão prática sobre os perfis mais demandados, as diferentes áreas de atuação e os caminhos para ingressar e crescer nesse mercado.

A Inteligência Artificial está transformando a forma como as empresas trabalham, tomam decisões e se relacionam com seus talentos. Nesta palestra, Thaís de Moura Silva, Especialista em Talent Acquisition na Stefanini e Embaixadora de IA, apresenta como a tecnologia pode tornar processos mais ágeis, estratégicos e assertivos, além das competências que ganham relevância nesse novo cenário.

A neurodiversidade amplia as possibilidades de talento, inovação e diferentes formas de pensar e solucionar problemas no ambiente de trabalho. Nesta palestra, vamos explorar características e potencialidades de profissionais neurodivergentes e refletir sobre como processos, ambientes e modelos de gestão pouco inclusivos podem fazer com que empresas deixem de reconhecer e desenvolver talentos. Mais do que incluir, trata-se de criar condições para que diferentes talentos possam impulsionar o negócio.

Nesta apresentação, discutiremos como as trajetórias profissionais deixaram de seguir uma linha reta. Em um mercado marcado por mudanças constantes e ciclos cada vez mais curtos, transições entre áreas, funções e setores não são mais exceção — são parte natural do percurso. Exploraremos o que sustenta uma carreira nesse cenário: autoconhecimento, adaptabilidade, aprendizado contínuo e a capacidade de transferir competências de um contexto para outro. Compartilharemos histórias reais de movimentos não lineares — mudanças de rota, recomeços e reinvenções — e apresentaremos caminhos práticos para quem está construindo sua própria trajetória em um ambiente que muda o tempo todo.

Por muito tempo, a perda de clientes acontecia sob a justificativa de "motivos genéricos", o que inevitavelmente resultava em estratégias de retenção igualmente genéricas e pouco eficazes. Para mudar essa realidade, transformamos dados em ação e construímos um modelo preditivo e estruturado da jornada do cliente na Contabilizei.Nesta palestra, vamos mostrar como o mapeamento completo do ciclo de vida do cliente passou a guiar o time de retenção, fornecendo diagnósticos precisos e recomendações em tempo real para os analistas. Você descobrirá como aplicamos ofertas customizadas — desde incentivos monetários a ações de encantamento — para reverter cancelamentos, gerar valor real na ponta e transformar o momento do *churn* em uma oportunidade de fidelização.

Aplicar Inteligência Artificial na teoria é uma coisa; fazer ela funcionar em escala global dentro de uma grande operação é um desafio completamente diferente. Nesta palestra voltada para quem quer entender os bastidores do mercado, Ellen Gois vai além do hype da tecnologia para mostrar o que realmente acontece na prática: os gargalos operacionais que travam projetos de IA e as estratégias de processos, cultura e liderança que destravam resultados reais. Venha descobrir como transformar teoria em sistemas estruturados, questionar o óbvio e entender a postura necessária para liderar a inovação no dia a dia dos negócios.

Em um mercado cada vez mais impactado pela tecnologia e pela transformação dos negócios, construir uma carreira de sucesso vai muito além do conhecimento técnico. Nesta palestra, Fernando Campilho, Superintendente Sênior de Tecnologia, compartilha sua visão sobre como a combinação entre tecnologia, pessoas e visão de negócio pode impulsionar trajetórias profissionais. O encontro abordará competências que fazem a diferença no mercado, a importância das habilidades comportamentais, da capacidade de adaptação e do aprendizado contínuo, além de trazer reflexões e experiências para quem deseja se preparar para os desafios e oportunidades do futuro do trabalho.

Novas tecnologias surgem todos os dias, mas o que realmente importa é como elas resolvem problemas reais. Nesta palestra, João Silva e Marcelo Goldstein mostram, a partir de um estudo de caso, como Software, Dados, Inteligência Artificial e Transformação Digital apoiam grandes empresas na tomada de decisões, na inovação e na geração de resultados concretos. A conversa também aborda carreira, aprendizados do mercado e as competências essenciais para a próxima geração de profissionais de tecnologia.

Como a maior empresa de beleza da América Latina utiliza a inteligência artificial para escalar o relacionamento humanizado com milhões de Consultoras e consumidores? Apresentaremos a estratégia e a governança de Dados e IA da Natura, destacando o modelo de plataforma orquestrada (MAIA) que reúne ecossistemas de modelos generativos. Serão compartilhados casos práticos do uso de IA Generativa e automação a serviço do negócio, demonstrando como a tecnologia vem impulsionando a eficiência operacional, elevando a satisfação do cliente (NPS) e transformando a experiência de compras e o atendimento na venda direta.

Em um mundo cada vez mais automatizado e inteligente, as capacidades humanas se tornam um importante diferencial competitivo. A palestra traz reflexões sobre o papel do talento, o uso da tecnologia e da Inteligência Artificial para gerar resultados concretos e os desafios da liderança para gerir, inspirar e potencializar pessoas na era digital.

Vamos explorar como a IA está sendo aplicada na XP, os impactos da inovação no mercado financeiro e quais são as habilidades que profissionais precisam desenvolver para se destacar nesse novo cenário.

Com a automação das análises e da inteligência a partir da IA, podemos fazer coisas até bem pouco impossíveis. Mas o julgamento e a decisão continuam centrados nos talentos humanos. Esse é o tema deste ponto de vista.

A eficiência operacional deixou de ser só sobre automatizar tarefas repetitivas — hoje passa por integrar IA de forma estratégica em processos, dados e decisões. Nesta palestra, vamos explorar como sair do RPA tradicional para soluções com IA generativa e agentes inteligentes, discutindo casos práticos de automação de processos financeiros e operacionais, os ganhos reais de produtividade e os erros mais comuns na hora de implementar. O objetivo é sair com um caminho claro de como aplicar IA de forma pragmática no dia a dia da operação.

A conversa abordará como tecnologia, dados e produto atuaram de forma integrada para transformar uma ideia em uma iniciativa de escala, além dos impactos da inteligência artificial no dia a dia do banco, na experiência dos colaboradores e no futuro da organização. Uma oportunidade para conhecer de perto um dos principais cases de inovação do Itaú e entender como a GenAI está ajudando a construir a próxima geração de serviços financeiros.

A Inteligência Artificial está transformando o mercado de trabalho e criando novas oportunidades para profissionais de todas as áreas. Nesta palestra, você descobrirá como a IBM utiliza o IBM BOB, sua plataforma de IA generativa, para potencializar a produtividade, acelerar a inovação e apoiar a tomada de decisões no dia a dia. Além de conhecer casos reais de aplicação da IA, você entenderá quais competências serão essenciais para o futuro, como se preparar para uma carreira em tecnologia e de que forma a IA pode se tornar uma aliada no desenvolvimento profissional.

O Prof. Ricardo Britto é Ph.D. em Administração pela Universidade de São Paulo (USP) e Diretor-Geral da IBS Americas. Sua atuação combina experiência acadêmica e visão executiva, com foco nos desafios que vêm transformando as empresas e o mercado de trabalho. Nos últimos anos, tem se dedicado ao estudo das aplicações da Inteligência Artificial nos negócios, analisando como gestores e organizações podem utilizar essa tecnologia para ampliar a produtividade, a eficiência e a competitividade. Seu trabalho busca aproximar o conhecimento acadêmico da realidade empresarial, traduzindo conceitos complexos em reflexões e aplicações práticas

A palestra aborda a importância de desenvolver um novo conjunto de habilidades para lidar de forma eficaz com a inteligência artificial, destacando especialmente o raciocínio e o pensamento crítico como competências centrais neste contexto. Em um cenário em que a IA assume tarefas cada vez mais complexas e automatizadas, torna-se essencial fortalecer a capacidade humana de analisar informações, avaliar cenários, fazer julgamentos consistentes e tomar decisões com clareza e responsabilidade. A apresentação propõe uma reflexão sobre como essas habilidades não apenas complementam o uso da tecnologia, mas também se tornam fundamentais para garantir autonomia, discernimento e adaptação diante das transformações do presente e do futuro.