Administração

Análise de cenários econômicos pelo profissional de Administração, para tomada de decisão empresarial. O conceito de economia. Os recursos econômicos e o processo de produção. Moeda: Oferta e Procura. Formação da Taxa de Juros (Primária e Secundária). Inflação e os principais índices econômicos.

Esta disciplina aborda o impacto das tecnologias exponenciais no mundo dos negócios e introduz práticas emergentes de interação com sistemas baseados em inteligência artificial, por meio do prompt engineering. O foco está na compreensão das transformações tecnológicas que estão redefinindo a economia, os modelos organizacionais e a cultura corporativa, como automação, robótica, análise de dados, biotecnologia e outras inovações disruptivas.

O indivíduo e a Organização. Comportamento humano nas Organizações. Personalidade. Papéis e valores. Conflitos e Motivação. Análise Transacional, Neurolinguística. A identificação e discussão de Hábitos Eficazes pessoais e Empresariais. Atitudes de um gestor.

Desenvolvimento da expressão oral. Leitura e interpretação de textos. Produção de textos técnicos. Construção de Pitchs de Startups.

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Fundamentos da Contabilidade. Método das Partidas Dobradas. Demonstrativos Contábeis. Operações com Mercadorias. Métodos de Tributação. Outros Demonstrativos Contábeis.

Métodos quantitativos aplicados à ciência da administração. Operações e expressões matemáticas, algébricas e suas aplicações. Gráficos de funções do primeiro e segundo grau. Gráficos de funções do segundo grau. Função composta. Função inversa. Função exponencial. Função logarítmica. Limites e Derivadas simples. Noções de integrais.

O enfoque da disciplina está voltado à identificação dos conceitos mais característicos de cada “escola” da administração que se desenvolveu ao longo do século XX e início do século XXI, apresentando a evolução da ciência da Administração e suas contribuições para o desenvolvimento das organizações e da sociedade, em especial no contexto atual do mundo pós-digital

Construção de soluções que envolvam sustentabilidade e explorem a gestão no respeito e convivência com as diferenças sociais e culturais.

Domínio das demonstrações contábeis como ferramenta de trabalho para o Administrador, bem como conhecimento da origem e aplicação de recursos na organização. Análise da situação econômica e financeira da empresa.

Introdução ao Marketing. O ambiente de Marketing. Segmentação e posicionamento de mercado. Comportamento do Cliente. Composto de Marketing e decisões sobre produto e promoção (comunicação integrada de Marketing). Desenvolvimento e gestão de marcas.

Direito tributário. Tributos. Sistema Constitucional Tributário. Fato Gerador. Obrigação Tributária. Crédito Tributário. Direito do Trabalho.

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Relacionar a engenharia e as técnicas quantitativas que podem ser utilizadas para avaliações econômicas, destacando suas aplicações e limitações no ambiente de negócios.

A importância do líder nas organizações da Era Digital. Habilidades e competências do líder na sociedade 5.0. A realidade das organizações exponenciais e a ação do líder. O gerente como coach. Liderando nas mudanças e transformações. O líder como parte atuante da equipe.

A função e o profissional de Processos na organização. Instrumentos e ferramentas de Gestão por Processos. Mapeamento de processos e desenvolvimento de sistemas. Inovação em processos e novas tecnologias. Análise de processos, dados, informações e métricas empresariais. Gerenciamento e implantação de mudanças em organizações.

Fundamentos de Matemática Financeira. Capitalização Simples e Composta. Desconto Simples. Taxa Nominal e Efetiva. Capitais Equivalentes. Série de Pagamentos. Sistemas de Amortização. Índices Econômicos e Financeiros.

Introdução aos Conceitos Básicos: metodologia da pesquisa e processos estatísticos de abordagem, censo e estimação, questionário e observações científicas, população e amostra, variáveis qualitativas e quantitativas, discretas e contínuas, estatística descritiva, estatística indutiva (inferência). Gráficos. Séries estatísticas. Preparação de dados para análises estatísticas. Estatística Descritiva. Representação gráfica de séries estatísticas.

Propriedade Intelectual. Marcas e patentes. Tipos de sociedade de empresas. Abertura de empresas. Obrigações jurídicas dos empresários. Implicações do novo marco civil da internet nas empresas.

Desenvolvimento de projetos de inovação e tecnologia para melhoria da competitividade empresarial. Desafios e competições em parcerias com empresas. Apresentação de Pitchs de inovação para empresas parceiras.

Introdução aos Conceitos Básicos: metodologia da pesquisa e processos estatísticos de abordagem, censo e estimação, questionário e observações científicas, população e amostra, variáveis qualitativas e quantitativas, discretas e contínuas, estatística descritiva, estatística indutiva (inferência). Gráficos. Séries estatísticas. Preparação de dados para análises estatísticas. Estatística Descritiva. Representação gráfica de séries estatísticas.

A Administração Financeira. Métodos de Avaliação de Investimentos. Ponto de Equilíbrio. Risco Operacional e Financeiro. Risco de Insolvência. Mercados de Capitais. Fontes de Financiamento de Longo Prazo. Decisões de Estrutura e Custo do Capital.

Aplicação dos conceitos de Gestão de Projetos no contexto da área de TI, estudos de casos e dinâmicas relacionadas à gestão de projetos de TI nas organizações.

Método e tecnologia aplicados à Gestão de Pessoas nas Organizações, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Treinamento, Remuneração e Benefícios, Agilidade e Liderança. Uso de tecnologias para gestão de pessoas nas organizações. Impactos de tecnologias exponenciais como IA generativa aplicada à área de RH.

Papel estratégico de TI nas organizações. Conceitos de governança corporativa e governança em tecnologia da informação.

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Design Thinking. Pensamento e atitude empreendedora. Sistemas de Informação e Pesquisa de Marketing. Prototipação de ideias de negócios. Validação de ideias com protótipos.

O Futuro do trabalho e das empresas. Novos modelos de estruturas organizacionais. Transformação de organizações em plataformas negócios. Novas teorias econômicas. Economia compartilhada. Economia colaborativa. Estratégias de negócios na era da 4ª Revolução Industrial.

Relações com Investidores e transformação digital Avaliação de empresas na era digital e negócios exponenciais Política de Dividendos. Administração do Capital de Giro. Novas fontes de financiamento: Crowdfunding, Investidor Anjo, órgãos de fomento, fundos de venture capital etc.

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Conceitos e prática de empreendedorismo. Criação de Startups de base tecnológica.

Visões estratégicas, táticas/analíticas e operacionais os painéis de resultados e relatórios da alta gestão da empresa. Assim, você vai poder colocar em prática técnicas de diagramação, construção de diferentes storytellings e aplicações de cada tipo de gráfico e formação de paleta de cores. Planejamento Estratégico.

Conhecimentos jurídicos essenciais ao exercício das atividades do Administrador profissional. Noções Preliminares de Direito. Constituição Federal: Histórico e Princípios Fundamentais. Normas Civis: Contratos, Obrigações, Responsabilidade Civil e o Dever de Indenizar. Constituição de Empresas e Lei das Sociedades Anônimas. Normas Penais: Crimes Contra a Ordem Tributária, Contra a Organização do Trabalho e Crime Falimentar. Normas Trabalhistas: CLT, Organização Sindical e Terceirização. Normas de Proteção ao Consumidor e aos Direitos Autorais. Direito Ambiental e Bioética.

Realização da atividade de estágio, supervisionado pela coordenação de estágio da instituição.

Alinhamento estratégico de TI. Gestão de portfólio de projetos de TI. Definição e aplicação de casos de negócio (business cases) para definição de projetos de TI. Técnicas para elaboração de casos de negócio. Cálculo do retorno sobre investimento em projetos de TI. Avaliação e controle do desempenho da estratégia empresarial. Mapas Estratégicos. Indicadores. Balanced Scorecard (BSC). Perspectivas e criação de um BSC. Tópicos avançados em gerenciamento de TI.

A gestão logística nas organizações. Armazenagem: recepção, estocagem, expedição e distribuição. Administração patrimonial: funções e objetivos. Atividades voltadas a materiais permanentes, móveis, máquinas e equipamentos: conservação e manutenção de edificações e de instalações físicas. Segurança patrimonial: normas e procedimentos: terceirização.