Gestão
da Tecnologia
da Informação

Modelos de processos de desenvolvimento e técnicas de gerenciamento e planejamento de software. Requisitos, especificação e garantia de qualidade de software.

Engenharia de dados. Métodos matemáticos e estatísticos sobre um volume crescente de dados, mais técnicas de Data Mining e Machine Learning. O Cientista de Dados obtém respostas e, principalmente, formula as perguntas certas. Análise dados voltada à tomada de decisão em negócios. Ferramentas para tomada da decisão. Metodologia da pesquisa e processos estatísticos de abordagem, censo e estimação, questionário e observações científicas, população e amostra, variáveis qualitativas e quantitativas, discretas e contínuas, estatística descritiva, estatística indutiva (inferência). Gráficos. Séries estatísticas.

Noções Preliminares de Direito. Constituição de Empresas e Lei das Sociedades Anônimas. Normas Trabalhistas: CLT, Organização Sindical e Terceirização. Normas de Proteção ao Consumidor e aos Direitos Autorais. Direito Ambiental e Bioética.

Aplicação dos fundamentos dos modelos de negócios tradicionais e dos novos modelos na análise e elaboração de negócios competivos.

Gerenciamento da central de serviços, das dimensões do processo de serviços, dos riscos (incidentes e problemas), das mudanças e da continuidade.

Normas, processos e indicadores de desempenho para a área de TI, utilizando os modelos de apoio para governança de TI como COBIT e ITIL.

Visão estratégica do marketing online: elaboração e avaliação de uma campanha.

Tecnologias exponenciais e seus impactos no ambiente empresarial. Inteligência Artificial, Robótica, Big Data, Biotecnologia e outras tecnologias que transformaram a economia e as empresas nos próximos anos. Análise dos impactos das novas tecnologias nas empresas. A chegada da geração millennials nas empresas. Nova cultura organizacional. Novos modelos organizacionais e de negócios. Digitalização dos negócios.

Mais de 100 opções de Nano Courses on-line para você escolher, todas com Certificados. Nas áreas de: Business, Tech, Development, Security, Data Science, Marketing, Innovation e Design.

Construção de soluções que envolvam sustentabilidade e explorem a gestão no respeito e convivência com as diferenças sociais e culturais.

Direito cibernético, melhores práticas na área de TI e sobre a interatividade dos princípios de direito e suas aplicações, especialmente focados nas inúmeras atividades da tecnologia da informação.

Conceitos e definições sobre gestão de pessoas e liderança nas organizações. Como fazer o RH ser digital? As práticas de RH no mundo digital – Como ficam a avaliação de desempenho, a meritocracia, o processo seletivo, a integração e a demissão HR Analytics – Quando é o momento e como usar a favor do RH HR Techs - Tecnologias que estão ajudando o RH a inovar seus processos.

Principais ferramentas, equipamentos e softwares utilizados para proteger as informações e aprender a gerenciar o departamento das empresas que operam com segurança da informação.

Tecnologias emergentes decisivas no mundo corporativo.

Questões financeiras relevantes em qualquer departamento de TI.

Visões estratégicas, táticas/analíticas e operacionais os painéis de resultados e relatórios da alta gestão da empresa. Assim, você vai poder colocar em prática técnicas de diagramação, construção de diferentes storytellings e aplicações de cada tipo de gráfico e formação de paleta de cores. Planejamento Estratégico.

Conceitos e prática de empreendedorismo. Criação de Startups de base tecnológica.

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