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Atração, contratação e fidelização de talentos em tecnologia

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Sobre o Curso

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Sobre o Curso

Recrutamento em Tecnologia
Tech Recruiter Recruiting Hunting
   
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Competências Tech Recruiter Strategy Recruitment Onboarding
   
Competências Tech Recruiter Strategy Recruitment Onboarding
   
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Proposta
DOMINE TODAS AS FASES DO PROCESSO SELETIVO: ANTES, DURANTE E DEPOIS.

A demanda por profissionais de tech não para de crescer. E saber como encontrar, recrutar e manter os talentos dentro da sua empresa ou organização é cada dia mais valioso. Diante deste cenário, este curso foi desenvolvido para oferecer uma verdadeira jornada prática de desenvolvimento para Tech Recruiters: tanto para profissionais que estão embarcando na área, quanto para aqueles que buscam evoluir na carreira.

Vamos explorar todas as fases do processo seletivo, entendendo a fundo como proceder dea forma ideal nas fases de atração, gestão e da fidelização de profissionais. Preparamos uma trajetória que abarca desde os detalhes do dia a dia de um Tech Recruiter até os desafios que podem ser esperados e como resolvê-los.

 Além de entender como funciona este mercado, você vai ganhar conhecimento para responder perguntas como: Quais linguagens eu preciso dominar para me destacar? Quais estratégias utilizar? Como desenvolver um processo de atração e fidelização de talentos realmente eficiente? Qual modelo de processo seletivo utilizar? E muito mais.

Prepare-se para aprender a criar experiências de contratação diferenciadas, desenvolver as habilidades para realizar entrevistas extraordinárias, dominar o be-a-bá tecnológico, entender como lidar com as questões de diversidade e inclusão no universo tecnológico e, ainda, conquistar as competências para se tornar um “rockstar” usando o LinkedIn. Tudo, isso em um curso que proporciona tomada de consciência, reflexão e ação, com. Com uma abordagem hands on, com ferramentas práticas e atividades em grupo.
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4 Módulos | 24 Horas
Foco

Formar Tech Recruiters por meio de uma jornada de aprendizagem clara e prática, aprofundando-se em todas as fases do processo seletivo: a atração, a contratação e a fidelização dos talentos da área de tecnologia.

Para Quem

Recrutadores e profissionais de Recursos Humanos que desejam recrutar talentos da área de tecnologia. E Tech Recruiters que querem aprimorar suas habilidades e evoluir na carreira.

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Suas aulas são encontros online sempre ao vivo. Isso significa que em todas as etapas do curso, as aulas serão em tempo real. Você terá contato direto com o professor, poderá tirar suas dúvidas momento a momento, fazer networking e ainda evoluir trocando ideias com a sua turma.
SOBRE

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Conteúdo

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Conteúdo

Módulo 1
Módulo 1
Habilidades Interpessoais
+
Habilidades Interpessoais 
Habilidades Interpessoais 
Habilidades Interpessoais 

  • A importância do life long learning.
  • Competências essenciais para o tech recruiter.
  • Escuta ativa e empatia.  
  • Comunicação e relacionamento.  
  • Liderança servidora.  
  • Resiliência, adaptabilidade e perseverança
Módulo 2
Módulo 2
Estratégias De Recrutamento
+
Estratégias De Recrutamento 
Estratégias De Recrutamento 
Estratégias De Recrutamento 

  • Como estruturar o processo seletivo em etapas, demonstrando com clareza o que será analisado e valorizado em cada uma delas.
  • Estratégias criativas para atrair, recrutar e fidelizar talentos.
  • Como criar um processo seletivo voltado à experiência do candidato.
  • Aprender a utilizar o Linkedin nos processos seletivos: criar um perfil atraente, como localizar os melhores talentos e chamar atenção com o seu próprio perfil.  
  • Diversidade e inclusão nos processos seletivos.
Módulo 3
Módulo 3
Códigos De Recrutamento
+
Códigos De Recrutamento 
Códigos De Recrutamento 
Códigos De Recrutamento 

  • O universo tecnológico (o mundo dos seus candidatos).  
  • Decifrando as tecnologias e suas funções.
  • Papel dos profissionais em tecnologia.
  • Perfis mais buscados pelos recrutadores.
Módulo 4
Módulo 4
Entrevistas Influentes
+
Entrevistas Influentes 
Entrevistas Influentes 
Entrevistas Influentes 

  • Como realizar entrevistas extraordinárias.
  • Como extrair todas as informações necessárias em um processo seletivo.
  • Como criar boas perguntas.  
  • Estratégias para vender a empresa e a vaga.
  • Leitura comportamental.
  • Entrevistas dinâmicas e criativas.
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Luiz Leardine
Luiz
Leardine
Psicanalista com MBA em Gestão Estratégica de Negócios (FIAP) e emTecnologia em Gestão de Recursos Humanos (FMU). Headhunter e Gerente de Talent Acquisition com mais de 7 anos de experiência na busca e seleção de professores e profissionais para os cursos de MBA e GRADUAÇÃO, abrangendo todas as áreas do TI, Inovação e Empreendedorismo, com skills voltadas para: Negócios, Projetos, Big Data, B.I, Startup, BABOK, Business Innovation, Cloud, Digital Marketing, Cyber Security, Digital Games, entre outras, utilizando o Linkedin como ferramenta chave envolvendo skills extremamente técnicas como: Infra, Banco de Dados, BI, Big Data, Cloud, Games, Mobile, Desenvolvimento (Front-End e BackEnd), Redes, Computing, entre outras, com foco em perfis de Altas gerências e C-Leveis como: CEO, CIO, CDO, CHRO, CMO, CFO, VP's e Heads de diversos segmentos no mundo da TI. Recrutador reconhecido por 3 anos consecutivos entre os melhores selecionadores do país/mundo através da plataforma do Linkedin. Palestrante de diversos temas sobre performance de carreira e utilização da plataforma Linkedin como meio de alavancar sua carreira.
Psicanalista com MBA em Gestão Estratégica de Negócios (FIAP) e emTecnologia em Gestão de Recursos Humanos...
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Luciano Viana
Luciano
Viana
Certificado internacional em formação de equipes e coaching (International Coaching Community, Londres). Pós-graduado em Gestão de Marketing (INSPER). Graduado em Relações Públicas (Cásper Líbero). Atualmente é empreendedor, professor universitário e trainer nas áreas de liderança, coaching e formação de equipes. É também idealizador e professor do curso SHIFT “Leadership journey: a evolução da liderança”.
Certificado internacional em formação de equipes e coaching (International Coaching Community, Londres)....
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