TUDO O QUE VOCÊ CONHECE PODE SER DIFERENTE.
Transforme olhares e processos, promova mudanças sistêmicas.
Sobre o Curso
Os avanços tecnológicos e as consequentes transformações sociais das últimas décadas impactaram diretamente os modelos de liderança, gestão e relação com o trabalho. O que era suficiente até ontem, não é mais. Neste contexto, a Teoria U, de Otto Scharmer, foi desenvolvida para possibilitar e facilitar processos de mudanças profundas em todos os tipos de organizações.
Neste SHIFT, você vai mergulhar nessa metodologia única e aprender na prática quando usá-la, como iniciar o processo e como conduzi-lo por si mesmo. Focando nas jornadas de aprendizado, utilizaremos um case real para que, em uma jornada à China com diários de bordo e passo a passo, você conheça todas as ferramentas a domine a Teoria U.
Prepare-se para aprender a criar mudanças profundas.
COMO FUNCIONA?
Os cursos a distância são mais flexíveis. Você será orientado e acompanhado ao longo de todo o curso, com uma sugestão de estudo. Os conteúdos são disponibilizados na plataforma on-line desde o primeiro dia de aula, assim você pode escolher como quer estudar e qual o melhor horário. Serão abordados conceitos de forma dinâmica, vídeos com entrevistas de especialistas, podcasts e exercícios.
O seu desempenho é indicado nas barras de progresso abaixo de cada conteúdo**. Teremos transmissão ao vivo e chat com o professor, previamente agendadas, para sanar dúvidas. Você poderá enviar suas perguntas e também interagir com ele na ocasião. Só fique atento à sugestão dos temas para discussão. Caso apareça alguma dúvida no decorrer do curso, o professor estará disponível pelo link “Fale com a gente” ou pelo fórum. E você ainda poderá aproveitar essa ferramenta para fazer networking com os colegas!
*Seu certificado será disponibilizado na própria plataforma, um dia após a finalização do curso, mediante sua participação em pelo menos 75% do curso.
** A não realização das atividades propostas não implica na emissão do certificado, visto que as tarefas são de caráter opcional e para treinar o que foi aprendido.
PARA QUEM?
Todos que conduzem processos de mudança. Sejam gestores, líderes de processo de inovação ou de áreas de Digital. Independentemente do cargo, este curso é para pessoas que têm o desejo ou a responsabilidade de atualizar seu negócio na mesma velocidade que o mundo hiperconectado exige.
AO VIVO
Neste curso teremos uma transmissão ao vivo com a professora no dia 29/04 das 19h30 às 20h30, que será disponibilizada na Plataforma Online. Além de aprender, você poderá tirar dúvidas em tempo real e compartilhar sua experiência com a turma.
CRASH COURSES
Pílulas concentradas de informação para complementar sua formação em um tema. Nesse SHIFT online, você tem direito a três Crash Courses (opcional). Saiba mais no Módulo 4 deste curso.
Informações do Curso
* Desconto não cumulativo.
Calendário de Aulas
Investimento
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Até dia 29/03/2021
R$ 720,00 -
Após dia 29/03/2021
R$ 790,00
Formas de Pagamento
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À vista
Boleto
-
Até 6x sem juros
American Express -
Até 6x sem juros
Master Card -
Até 6x sem juros
VISA -
Até 6x sem juros
ELO
Alunos e ex-alunos têm 20% de desconto na compra dos cursos SHIFT.
* Desconto não cumulativo.
Short Bio
Sócia-fundadora do DeROSE Changemakers e Consultora independente na Inventta.
Especialista em inovação e desenvolvimento de pessoas. Atua há mais de 10 anos ajudando organizações de diversos portes, inclusive grandes como Natura, Promon, Votorantim, Saint-Gobain, Basf, Braskem, Suzano, Petrobras, Rhodia, Usiminas e Inhotim, a implementar processos de gestão de inovação, desenhar estratégias de futuro e a desenvolver novos negócios e ofertas.
Já atuou como consultora residente, acompanhando e realizando o processo de implementação de um modelo de inovação na Saint-Gobain, por mais de 3 anos. Hoje especializa-se na Teoria U, metodologia de inovação e change management que propõe uma forma de transformação de organizações e sistemas.
Formada em Química pela USP, com MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV.
Conteúdo
Introdução
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- Introdução à Teoria U
- Visão Geral e início do processo
- Primeira etapa: co-iniciar
Jornada
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- Segunda etapa: co-sentir
- Transformando a percepção
- Jornadas de aprendizado
Implementação
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- Terceira etapa: presença
- Quarta etapa: co-criar e prototipar
- Construção de Soluções Sistêmicas
- Quinta etapa: institucionalizar
Crash Courses (Opcional)
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- Crash course 1: Teoria U [1/3] Jornadas e Panamá - 08/02/21 das 19h30 às 22h
- Crash course 2: Teoria U [2/3] China - 14/04/21 das 19h30 às 22h
- Crash course 3: Teoria U [3/3] Mindfulness - 07/07/21 das 19h30 às 22h