POR QUE O CURSO É RELEVANTE?

O mundo passa por transformações que demandam novas formas de decisão. Os profissionais precisam ser capazes de maximizar o potencial da tecnologia para obter resultados positivos para as organizações, aprimorando também o desenvolvimento de soft skills. Por isso, nosso MBA oferece uma ampla formação – desenvolve competências de gestão, proporciona a atualização tecnológica e estimula o empreendedorismo –, qualidades necessárias para acelerar a carreira do gestor em tempos em que agilidade e mudança determinam o sucesso das empresas.

Queremos formar gestores inovadores que dominem a tecnologia para transformar os negócios.

QUAIS AS PRINCIPAIS HABILIDADES QUE VÃO SER DESENVOLVIDAS?

• Entender as necessidades do negócio e transformar tudo isso em soluções.
• Trabalhar com grandes volumes de dados e transformá-los em informações consistentes para tomada de decisão.
• Dominar competências de liderança, motivação e gestão de equipes.
• Dominar competências para gestão e governança de tecnologia.
• Pensar diferente e inovar.

QUAL A METODOLOGIA MBA ON?

Acreditamos em um princípio básico: não somos todos iguais. Tem gente que aprende melhor lendo, há aqueles que aprendem ouvindo (aprendizagem auditiva) ou visualizando imagens (aprendizagem visual). Também há quem precise colocar em prática tudo aquilo que viu e ouviu (aprendizagem cinestésica). É por isso que o conteúdo do FIAP ON foi criado em quatro formatos de ensino:

• Conteúdo Web Responsivo: você tem acesso a um conteúdo escrito e visual, com várias imagens, infográficos e animações. Este conteúdo é totalmente responsivo, para ser acessado a partir de qualquer dispositivo móvel. Nele, estão disponíveis todas as atividades obrigatórias e facultativas on-line.
• Playlist de Vídeos: disponível em vários formatos: documentário, videoaulas, vídeos animados, programas de entretenimento, tutoriais, entre outros. A diversidade de formatos permite maior entendimento do conteúdo.
• Playlist de Áudio: programas no formato de entrevista ou podcasts.
• E-book: uma ótima escolha para quem gosta de ler.

A cada disciplina você tem diversos canais de contato como: transmissões ao vivo e chats.

Percebeu que não falamos nunca em distância?

Aqui essa palavra não existe. Nem entre alunos, professores ou coordenadores. Você vai fazer parte de um ecossistema de tecnologia, inovação e negócios. Conectado aos grandes players globais, às tecnologias disruptivas, ao empreendedorismo e às novas tendências que estão transformando o mundo.

E os encontros presenciais?

São 2 encontros obrigatórios para avaliação e, pelo menos, 2 encontros opcionais em 12 meses de curso. Assim, você vivencia o conhecimento e faz networking, tudo totalmente baseado no método Experience Based Learning.

Os encontros misturam conteúdo, experiência, desafios reais e premiações. O objetivo? Você vai colocar em prática as competências desenvolvidas durante as disciplinas e aumentará o seu conhecimento por meio de dinâmicas com os principais desafios de cada área.

QUAL O CENÁRIO?

O grande desafio da área de TI é trabalhar em parceria com as áreas de negócio, influenciando a estratégia e inovando sem deixar de lado a sustentação da operação tecnológica. Para isso, devem ser considerados os seguintes aspectos:

• Volumes expressivos de dados para serem administrados.
• Aumento da complexidade do mercado e, consequentemente, da demanda por resultados positivos.
• Desenvolvimento acelerado de tecnologias.
• Crescimento constante do volume de atividades operacionais de TI que dão sustentação ao negócio.
• Diminuição do orçamento em razão do cenário econômico.
• Gestão eficaz de equipes próprias e de parceiros.
• Tecnologias exponenciais.

A QUEM SE DESTINA?

• Profissionais de TI que assumiram recentemente uma posição de liderança (ou vão assumir) e que precisam gerir a TI como negócio.
• Àqueles que, independentemente da formação, identificam a TI como parte da estratégia do negócio e querem se aprofundar no tema.

OBJETIVOS DO CURSO:

• Desenvolver e aprimorar soft skills para assumir cargos de liderança.
• Formar profissionais para gestão de tecnologias, minimizando impactos diretos no cotidiano das organizações e estimulando a inovação.
• Traduzir as demandas do negócio em soluções tecnológicas, alinhando a estratégia da empresa com TI.
• Incorporar as boas práticas de mercado de gestão e governança às áreas de TI.