Gestão de Carreiras da FIAP promove curso durante as férias de julho

Em parceria com Portal Minha Vida, a FIAP e o Instituto Colabore realizaram o projeto de férias Aceleração de Talentos e Hackathon. “O projeto consistiu em apresentar e capacitar alunos da FIAP com alto potencial para o mercado de trabalho e buscar talentos para contratação do portal e criação de pipeline de candidatos” explicou o gerente de relações corporativas da FIAP, Guilherme Estevão. O Minha Vida é o maior portal de saúde e bem-estar da América Latina e, em parceria com a Gestão de Carreiras da FIAP, selecionou dez estudantes para 20 horas de aulas de conhecimentos gerais, entre 13 e 17 de julho, e 20 horas de Hackathon, entre 20 e 24 julho.

O interesse dos alunos foi alto, 62 candidatos se disponibilizaram a participar. Os selecionados foram: Cláuber Cesário de Souza, Rodolfo Izidoro Morais, Thiago Moraes Stefani e Tiago de Oliveira Aro, de Engenharia da Computação; Fabio Callegari e Gabriel Hiroyuki Kaji Sindona, de Desenvolvimento de Sistemas; Mateus Hortencio dos Santos e Rafael Escobar, de Sistemas de Informação; Rodrigo Henrique da Silva Rocha, de Sistemas para Internet e Rodrigo Mizokami, de Jogos Digitais.

Durante as aulas de conhecimento gerais, foram debatidos cinco temas: Dados; Backend; UX (Design); Projetos e Processos e Empreendedorismo. Os estudantes tiveram profissionais do Grupo Minha Vida como instrutores e, no quarto dia de treinamento, a presença do CEO da companhia, Daniel Wjuniski. “Contamos com MVP’s Microsoft e outros conteudistas do próprio portal que deram um show de conhecimento e colaboração, compartilhando todo seu conhecimento sobre tecnologia” relatou Guilherme Estevão.

Na segunda semana, os alunos participaram de um Hackaton e foram divididos em três grupos. O objetivo foi criar uma aplicação web para potencializar o uso do aplicativo Heroes (projeto que busca acelerar o número de doações de sangue) com funcionalidades de campanhas de doação como periodicidade de doação por sexo, geolocalização do doador por time sanguíneo vs local do hemocentro etc. Os grupos tiveram a seguinte colocação:

Grupo Vencedor : Dedinhos – Mateus Hortencio, Rafael Escobar e Rodrigo Mizokani

Segundo Lugar : Quarteto Fantástico – Clauber Cesário, Tiago de Oliveira Aro, Rodolfo Izidoro e Thiago Moraes Stefani

Terceiro Lugar: Trio de Ferro – Gabriel Hiroyuki, Rodrigo Henrique da Silva Rocha e Fabio Callegari

Os critérios para o julgamento foram aderência ao tema; inovação; foco no cliente; relevância e qualidade da entrega. Os projetos estão sendo inseridos no GitHub para que continuem avançando, buscando perspectivas reais de entrar em produção e de fazer parte de fato do Projeto Heroes. Para isso, eles continuam com a mentoria dos profissionais de diferentes áreas de TI do Portal Minha Vida

“O objetivo foi realizar algo com uma empresa que é referência em TI e, principalmente, que os estudantes tivessem uma perspectiva prática, real, que os tirasse das salas de aula e os colocasse dentro da empresa, ouvindo o dia a dia corporativo.  Interessando-se em trabalhar lá ou não, eles puderam ver de perto como ela é, qual seu DNA, obtendo conhecimento de forma agregada e enfrentando um desafio de impacto social e de extrema relevância” conclui Guilherme Estevão.