POR QUE O CURSO É RELEVANTE?
Toda empresa bem-sucedida reconhece as vantagens de investir em TI: gerar valor para o negócio e aumentar a competitividade.

Nosso programa estimula o profissional a se apropriar de novas tecnologias e metodologias valorizadas pelo mercado. Tudo isso utilizando learning by doing, processos de aprendizagem baseados em vivências, o que amplia seu mindset e desenvolve novas competências de um líder.

Queremos formar líderes com visão de futuro. Por isso, vivência é a palavra que melhor descreve a experiência do MIT.

QUAL A METODOLOGIA?
Para incentivar a troca de experiências e o desenvolvimento profissional, o MIT utiliza Laboratório de Gestão, discussão de cases (Case Based Learning), vídeos, dinâmicas, role play, aprendizagem baseada em problemas reais (Problem Based Learning) e challenges.

Neste curso, cada profissional é previamente selecionado para que a metodologia seja adaptada à sua vivência. Assim, você passa a ser o protagonista no aprendizado.

QUAIS AS PRINCIPAIS HABILIDADES QUE VÃO SER DESENVOLVIDAS?
Para se posicionar no mundo corporativo, o executivo precisa:

• Motivar e alinhar as competências da sua equipe com os objetivos estratégicos da empresa.
• Identificar talentos e ser capaz de retê-los.
• Trabalhar com grandes volumes de dados e transformá-los em decisões competitivas.
• Usar a tecnologia para inovar e enfrentar os desafios do cenário econômico.
• Defender ideias e projetos com base em técnicas de administração de incertezas, conflitos e mudanças em ambientes de alta complexidade.
• Inovar e se reinventar constantemente.

QUAL O CENÁRIO?
A TI é um agente transformador. Principalmente em épocas de crise, em que os recursos são escassos e a tecnologia atua como facilitadora na busca pela eficiência operacional e redução de custos.

Nesse cenário, o líder precisa Identificar as soluções tecnológicas disponíveis no mercado, as vulnerabilidades do ambiente que administra e as necessidades dos seus clientes, internos e externos, e transformar tudo isso em diferenciais competitivos para o negócio.

PARA QUEM SE DESTINA?
Para executivos que:

• Buscam desenvolver ou aprimorar competências de gestão e tomada de decisão em questões que abrangem TI e a relação com o negócio. E que também querem se atualizar nas práticas de mercado.
• Atuam na área de TI (gerentes executivos, diretores, CIO, CSO, CTO).
• Atuam em negócios que tenham relação ou façam uso da tecnologia como vantagem competitiva.
• Precisam desenvolver visão estratégica para assumir desafios de maior responsabilidade ou atualizar suas competências.

OBJETIVOS DO CURSO
Formar líderes inspiradores que incentivem o trabalho em equipe e incorporem em seu cotidiano as seguintes competências:

• Identificar problemas da empresa e interpretar cenários para criação e apresentação de soluções inovadoras.
• Transformar a TI em parceira do negócio.
• Administrar com excelência as atividades de TI que dão sustentação ao negócio, considerando aspectos regulatórios, de custo e de governança.
• Desenvolver equipes competentes e motivadas.
• Pensar diferente.

PRÉ-REQUISITOS
Vivência em gestão, comprovada na apresentação de CV e na entrevista de admissão. É recomendável ter Pós-Graduação.