POR QUE O CURSO É RELEVANTE?

Toda empresa bem-sucedida reconhece as vantagens de investir em TI: gerar valor para o negócio e aumentar a competitividade. Nosso programa estimula o profissional a se apropriar das novas tecnologias e metodologias valorizadas pelo mercado. Tudo isso utilizando Learning by Doing, processos de aprendizagem baseados em vivências, o que vai ampliar seu mindset e desenvolver novas competências.
Nosso objetivo? Formar líderes com visão de futuro.

QUAL A METODOLOGIA?

Para incentivar a troca de experiências e o desenvolvimento profissional, o MIT utiliza Laboratório de gestão, discussão de cases (case based learning), vídeos, dinâmicas, role play, design thinking, problem based learning (aprendizagem baseada em problemas reais) e challenges.
Neste curso, cada profissional é previamente selecionado para que a metodologia seja adaptada à sua vivência. Assim, o aluno torna-se protagonista no aprendizado.

QUAIS AS PRINCIPAIS HABILIDADES QUE VÃO SER DESENVOLVIDAS?

Para se posicionar no mundo corporativo, o profissional precisa:

• Motivar e alinhar as competências da sua equipe com os objetivos estratégicos da empresa.
• Identificar talentos e ser capaz de retê-los.
• Trabalhar com grandes volumes de dados e transformá-los em decisões competitivas.
• Usar a tecnologia para inovar e enfrentar os desafios do cenário econômico.
• Defender ideias e projetos com base em técnicas de administração de incertezas, conflitos e mudanças em ambientes de alta complexidade.
• Inovar e se reinventar constantemente.

QUAL O CENÁRIO?

A TI é um agente transformador, principalmente em épocas de crise, em que os recursos são escassos e a tecnologia atua como facilitadora na busca pela eficiência operacional e redução de custos. Nesse cenário, o líder precisa identificar as soluções tecnológicas disponíveis no mercado, as vulnerabilidades do ambiente que administra e as necessidades dos seus clientes internos e externos, e transformar tudo isso em diferenciais competitivos para o negócio.

PARA QUEM SE DESTINA?

Para profissionais que buscam:

• Desenvolver ou aprimorar competências de gestão e tomada de decisão em questões que abrangem TI e a relação com o negócio, e que também querem se atualizar nas práticas de mercado.
• Atuar na área de TI: Gerentes Executivos, Diretores, CIO, CSO e STO.
• Atuar em negócios que tenham relação ou façam uso da tecnologia como vantagem competitiva.
• Desenvolver visão estratégica para assumir desafios de maior responsabilidade ou atualizar suas competências.

OBJETIVOS DO CURSO

Formar líderes inspiradores que incentivem o trabalho em equipe e incorporem em seu cotidiano as seguintes competências:

• Identificar problemas da empresa e interpretar cenários para criação e apresentação de soluções inovadoras.
• Transformar a TI em parceira do negócio.
• Administrar com excelência as atividades de TI que dão sustentação ao negócio, considerando aspectos regulatórios, de custos e de governança.
• Desenvolver equipes de alta performance.
• Pensar o novo.

PRÉ-REQUISITOS

Vivência em gestão, comprovada na apresentação de CV e na entrevista de admissão. É recomendável ter pós-graduação.